在现在很多的企业出现这样的问题，员工刚上班没几天，就和公司打官司，你说这样的企业怎么才能经营下去呢？

1.劳动合同

2.员工手册

3.考勤制度：上班和下班时间一定

公司员工加班是不是可以没有加班费呢？

1.加班必须得到上级主管的审批

2.加班时间进行考勤的记录

3.加班工资一般是1.5倍-3倍的工资。对于创业类的公司，一般会和员工协调调休的方式解决。

员工的试用期多久比较合适呢？

试用期建议签订3年期限劳动合同，约定3个月的试用期。

员工的社保和公积金一般需要交纳多少钱？

社保：公司缴纳社保33% 公积金 7%

员工：社保11% 公积金7%